Najprościej znaleźć pracę w gastronomii, hotelarstwie i na farmach. Jednak pracę w Anglii znajdą także nauczyciele, lekarze, stomatolodzy, pielęgniarki i opiekunowie osób starszych (ze znajomością angielskiego). Wiele zarejestrowanych pracowników znalazło zatrudnienie w sektorze administracji, biznesu i zarządzania. Anglicy chętnie zatrudniają też polskich kierowców oraz specjalistów z zakresu budownictwa.

W Wielkiej Brytanii nie ma ograniczeń do rynku pracy dla Polaków. Należy tylko zrejestrować się w Home Office w ciągu miesiąca od podjęcia pracy. Jeśli praca będzie krótsza niż miesiąc, nie ma obowiązku rejestracji. Aplikację WRS (Worker Registration Scheme) znajdziesz tutaj. Wypełniony formularz musisz przesłać na adres:
Worker Registration Team
Musisz dołączyć także kopię kontraktu lub list od pracodawcy potwierdzający fakt zatrudnienia, dwa zdjęcia, kopię paszportu lub dowodu osobistego oraz potwierdzenie opłaty. Opłata rejestracyjna wynosi ok. 70 GBP. Decyzję dostaniesz pocztą.

Anglicy ograniczają do minimum czcionki szeryfowe (posiadające u góry i u dołu liter dodatkowe zakończenia, np. Times New Roman, Courier) – najlepiej jest używać czcionki w tym samym rozmiarze w całym CV. W miejscu „Curriculum vitae” należy umieścić zwrot „Application for …” i wpisać nazwę stanowiska, o które będziemy się ubiegać. W CV powinniśmy umieścić dane osobowe, informacje o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym oraz kwalifikacje. Jeśli chodzi o objętość, CV nie powinno przekroczyć dwóch stron A4. Do CV nie dołącza się zdjęcia.

Jak pisać list motywacyjny
List motywacyjny powinien być krótki i konkretny. Powinniśmy w nim zawrzeć nasze dotychczasowe dokonania, które będą potwierdzeniem naszych cech i umiejętności. List powinien być napisany na komputerze, chyba że firma wymaga listu sporządzonego odręcznie.