Pracy można poszukiwać na różne sposoby. Najlepiej jest zacząć od przejrzenia ofert albańskich pracodawców w Internecie. Kolejną możliwością jest skorzystanie z agencji pośrednictwa pracy oraz przeglądanie ofert w prasie codziennej. Zawsze można także zamieścić własne ogłoszenie w prasie lub w Internecie.
Składki na ubezpieczenie społeczne są obowiązkowe. Płaci je zarówno pracodawca, jak i pracownik. Składki wynoszą odpowiednio 23,5% i 9,5%. W przypadku samozatrudnienia, przedsiębiorcy opłacają składki emerytalne w wysokości 29,9% i składki na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 7% (w obszarze miejskim) lub 5% (w obszarze wiejskim).
Umowa o pracę musi być zawarta w formie pisemnej i powinna zawierać:
Wynagrodzenie minimalne w Albanii wynosi ok. 14 000 LK. Wynagrodzenie wypłacane jest zazwyczaj miesięcznie, a jego wysokość zależy od regionu, zajmowanego stanowiska oraz stażu pracy.
Tydzień pracy wynosi średnio 40 godzin tygodniowo i nie może przekroczyć 50 godzin łącznie z nadgodzinami.
Pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego w skali roku. Kobiecie przysługuje 365 dni urlopu macierzyńskiego, z czego 35 dni musi wykorzystać przed planowanym porodem.
Aby rozpocząć własną działalność w Albanii, najlepiej jest znaleźć agencję, która zna lokalny rynek i pomoże nam we wszystkich formalnościach. Żaden sektor nie jest zamknięty dla zagranicznych inwestorów, a władze są im przychylne. Cała procedura założenia własnej spółki na terytorium Albanii trwa ok. 50 dni, a koszty wynoszą ok. 50 000 LK.